39. Pengaruh Kompetensi, Komitmen, Dan Etos Kerja Sarjana Ekonomi Syariah Terhadap Kinerja Sdm Bank Umum Syariah

ABSTRAK

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi, komitmen dan etos kerja sarjana ekonomi syariah terhadap kinerja SDM Bank Umum Syariah (BUS). Data yang digunakan dalam peneltian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner penelitian yang disebarkan kepada SDM Bank Umum Syariah (BUS) dengan latar belakang pendidikan sarjana ekonomi syariah sebanyak 96 orang responden. Pengukuran dalam penelitian ini menggunakan analisis linier berganda, dimana hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kecenderungan pengaruh dikatakan cukup dengan nilai R Adjugment 50% . Secara simultan variable Kompetensi (X1), Komitmen (X2) dan Etos Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja (Y) SDM Bank Umum Syariah (BUS) dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Kemudian secara parsial variabel Kompetensi (X1) memiliki pengaruh yang dominan dengan nilai B 0,225, untuk pengaruh variabel Komitmen (X2) hasil penelitian menunjukkan nilai tidak signifikan dengan nilai 0,412 dan pengaruh variabel Etos Kerja (X3) terhadap Kinerja (Y) memiliki nilai yang signifikan sebesar 0,000.

Kata Kunci : Kompetensi, Komitmen, Etos Kerja, Sarjana Ekonomi Syariah, SDM, Bank Umum Syariah dan Kinerja.

File Selengkapnya.....

Tag Favorit :

39. Pengaruh Kompetensi, Komitmen, Dan Etos Kerja Sarjana Ekonomi Syariah Terhadap Kinerja Sdm Bank Umum Syariah adalah yang barusan kamu baca.

PESAN SEKARANG Kumpulan Contoh Skripsi/Tesis bisa Request Sesuai Topik Judul yang di Butuhkan Caranya silahkan chat WA, +GRATIS BANTUAN TEKNIS KONSULTASI DAN BIMBINGAN GARANSI LOLOS CEK PLAGIASI ,