24. Pengaruh Evaluasi Kinerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai
Baca Juga..
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan evaluasi kinerja di Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar, Motivasi kerja pegawai di Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar dan untuk mengetahui Pengaruh Evaluasi Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan penelitian yang digunakan adalah fieldreseach yang mengharuskan peneliti terjun langsung kelapangan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar dengan jumlah 18 pegawai dan sampel penelitian yang berjumlah 18 pegawai. Intrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket untuk evaluasi kinerja dan skala untuk motivasi kerja. Teknik analisis data yang digunakan ialah statistik deskriptif dan teknik analisis inferensial dengan regresi sederhana.
Berdasarkan teknik analisis data statistik deskriptif, evaluasi kinerja di Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar dan Motivasi kerja pegawai di Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar berada pada kategori sedang. Sedangkan hasil analisis statistik inferensial menunjukkan nilai t hitung sebesar 1,8333 lebih besar dari pada nilai t tabel distribusi dengan nilai 0,05 dengan taraf signifikansi sebesar 5% (1,8333 > 0,05) = (thitung > ttabel) berarti ada pengaruh Evaluasi Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar
Tag Favorit : skripsi jurusan akuntansi skripsi game edukasi Olahraga skripsi narkoba Teknik Mesin skripsi evaluasi program pendidikan skripsi ilmu komunikasi bab i skripsi pdf skripsi implementasi pendidikan karakter Bahasa Inggris t tabel skripsi skripsi b.inggris skripsi t cash Perhotelan skripsi filologi pdf
24. Pengaruh Evaluasi Kinerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai adalah yang barusan kamu baca.
PESAN SEKARANG Kumpulan Contoh Skripsi/Tesis bisa Request Sesuai Topik Judul yang di Butuhkan Caranya silahkan chat WA,
+GRATIS BANTUAN TEKNIS KONSULTASI DAN BIMBINGAN GARANSI LOLOS CEK PLAGIASI
,
Baca Juga..
- 67. Implementasi model pembelajaran CTL (contextual teaching and learning) pada mata pelajaran IPS dalam materi potensi daerah dan kegiatan ekonomi pada kelas IV
- 66. Implementasi pemasaran pendidikan di MTS
- 65. Hubungan pemberian reward dan punishment dengan motivasi belajar IPA siswa kelas IV
- 70. Manajemen kurikulum tahfizul qur’an di Pondok Pesantren al-Ma’ruf




Belum ada Komentar untuk "24. Pengaruh Evaluasi Kinerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai"
Posting Komentar