47. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Upaya Tenaga Penjual Guna Meningkatkan Kinerjanya
Baca Juga..
- 4. Analisis Penerapan Konsep Balanced Scorecard (BSC) Sebagai Suatu Alat Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia di PT. Excelcomindo Pratama, Tbk Regional Sumatera
- 8. Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi
- 11. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening
ABSTRAKSI
Tujuan dari penelitian ini adalah pertama untuk menguji apakah ada
pengaruh dari kepercayaan diri, tantangan pekerjaan, umpan balik manajer, dan
apakah ada pengaruh upaya tenaga penjual terhadap kinerja tenaga penjual.
Baca Juga..
- 8. Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi
- 11. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening
- 23. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening
- 1. Pengaruh Sistem Seleksi Dan Program Pelatihan Terhadap Kompetensi, Kualitas Kerja Dan Kinerja Perusahaan
tenaga penjual Bank Mandiri Regional Loan Sales 7 Semarang.
Populasi penelitian ini adalah tenaga penjual Bank Mandiri Regional Loan
Sales 7 Semarang. Sampel sebanyak 114 orang diambil secara purposive
sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, sedang pengukuran data
menggunakan 10 skala (skala 1 – sangat tidak setuju – sampai dengan skala 10 –
AMOS 16.0. Hasil komputasi untuk menguji model yang diajukan menunjukkan
hasil yang dapat diterima. Hasil analisis SEM menunjukkan semua hipotesis yang
diajukan dapat diterima dan kepercayaan diri merupakan faktor yang paling besar
pengaruhnya terhadap upaya tenaga penjual.
Penelitian ini berimplikasi, baik secara teoritis maupun manajerial. Pada
tataran teoritis, studi ini mendukung penelitian-penelitian terdahulu yang
mengatakan upaya tenaga penjual merupakan pendahulu dari kinerja tenaga
penjual . Pada tataran manajerial, studi ini memberi sumbangan kepada pengambil
keputusan untuk lebih memperhatikan kepercayan diri apabila ingin
meningkatkan upaya tenaga penjual Bank Mandiri Regional Loan Sales 7
Semarang.
Kata kunci : kepercayaan diri, tantangan pekerjaan, umpan balik manajer,
ambiguitas peraturan, upaya tenaga penjual, kinerja tenaga penjual.
File Selengkapnya.....
Tag Favorit : skripsi pengaruh x1 dan x2 terhadap y skripsi 4p variabel y skripsi pajak PTK - Pendidikan Agama Islam skripsi zakat produktif judul skripsi t.informatika skripsi 3 bulan skripsi d'besto skripsi zakat mal skripsi bahasa jawa uny skripsi narkoba Bimbingan Penyuluhan Islam skripsi data mining bab 5 skripsi manajemen pemasaran Teknik Industri-mesin-elektro-Sipil-Arsitektur
47. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Upaya Tenaga Penjual Guna Meningkatkan Kinerjanya adalah yang barusan kamu baca.
PESAN SEKARANG Kumpulan Contoh Skripsi/Tesis bisa Request Sesuai Topik Judul yang di Butuhkan Caranya silahkan chat WA,
+GRATIS BANTUAN TEKNIS KONSULTASI DAN BIMBINGAN GARANSI LOLOS CEK PLAGIASI
,
Belum ada Komentar untuk "47. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Upaya Tenaga Penjual Guna Meningkatkan Kinerjanya"
Posting Komentar