12. Pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan
Baca Juga..
- 67. Pengaruh pembiayaan syariah, belanja pemerintah, dan gini ratio terhadap indeks pembangunan manusia dan pertumbuhan ekonomi di Indonesia Tahun 2012 - 2016
- 66. Analisis variabel makroekonomi dan yield sukuk ritel terhadap volume penerbitan sukuk ritel negara seri 006 di Indonesia 2014 - 2017
- 65. Analisis pengaruh penyaluran dana ZIS, PDRB per kapita, dan kemiskinan terhadap Indeks Pembangunan Manusia (IPM) di Indonesia Tahun 2013 - 2016
ABSTRAK
Perkembangan bisnis pada saat ini berjalan dengan begitu cepat. Salah satu bidang yang cukup pesat perkembangannya adalah bidang Teknologi Informasi (TI) yang merupakan bidang bisnis dari PT. Finnet Indonesia. Pada penelitian kali ini, peneliti berkesempatan melaksanakan penelitian pada PT. Finnet Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Finnet Indonesia. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Finnet Indonesia. Pengambilan data menggunakan simple random sampling yang didistribusikan kepada 70 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dan data pustaka. Metode yang digunakan adalah regresi linear berganda, dengan bantuan software SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan seperti yang ditunjukkan oleh tingkat signifikansi F <α (0,000 <0 0="" 31="" 69="" adalah="" adjusted="" artinya="" berpengaruh="" dan="" dijelaskan="" diluar="" disiplin="" div="" ini.="" karyawan="" kerja="" kinerja="" kontribusi="" lain="" lingkunga="" lingkungan="" motivasi="" oleh="" parsial="" penelitian="" r-square="" sebesar="" secara="" sedangkan="" signifikan="" sisanya="" terhadap="" variabel="">
Kata kunci : motivasi, disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan
File Selengkapnya.....Tag Favorit : skripsi ugm Ekonomi Dan Studi pembangunan skripsi strategi komunikasi pemasaran skripsi 3 variabel psikologi Kimia skripsi xrf Akuntansi-Auditing-Pasar Modal-Keuangan skripsi jual beli jabatan variabel x y skripsi skripsi s.pd.k skripsi xl axiata skripsi zero waste skripsi 2 variabel y skripsi nilai perusahaan skripsi cerita rakyat
Baca Juga..
- 67. Pengaruh pembiayaan syariah, belanja pemerintah, dan gini ratio terhadap indeks pembangunan manusia dan pertumbuhan ekonomi di Indonesia Tahun 2012 - 2016
- 66. Analisis variabel makroekonomi dan yield sukuk ritel terhadap volume penerbitan sukuk ritel negara seri 006 di Indonesia 2014 - 2017
- 65. Analisis pengaruh penyaluran dana ZIS, PDRB per kapita, dan kemiskinan terhadap Indeks Pembangunan Manusia (IPM) di Indonesia Tahun 2013 - 2016
- 64. Faktor Internal Dan Eksternal Yang Mempengaruhi Potensi Kebangkrutan Bank Umum Syariah Di Indonesia
12. Pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan adalah yang barusan kamu baca.
PESAN SEKARANG Kumpulan Contoh Skripsi/Tesis bisa Request Sesuai Topik Judul yang di Butuhkan Caranya silahkan chat WA,
+GRATIS BANTUAN TEKNIS KONSULTASI DAN BIMBINGAN GARANSI LOLOS CEK PLAGIASI
,
Belum ada Komentar untuk "12. Pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan"
Posting Komentar