Komunikasi Dengan Produktivitas Kerja

ABSTRAKSI

Interaksi dalam suatu organisasi melibatkan juga proses komunikasi melalui pertemuan fisik (tatap muka), yang disebut komunikasi interpersonal, yaitu komunikasi yang melibatkan dua orang atau dalam group kecil yang terdiri dari beberapa orang.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) kualitas komunikasi yang terjalin pada PT. Elsiscom Prima Karya, (2) tingkat produktivitas kerja karyawan PT. Elsiscom Prima Karya, (3) pengaruh komunikasi yang efektif terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT. Elsiscom Prima Karya.
Data penelitian menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner yang disebarkan kepada sampel yang berjumlah 50 orang dari populasi yang berjumlah sama dengan penetapan jumlah sampel berdasarkan teknik sensus. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan alternatif jawaban menggunakan skala likert. Metode analisis data menggunakan Uji Validitas dan Reliabilitas, Uji Korelasi, Uji Koefesien Determinasi, dan Uji t untuk menguji hipotesis penelitian.
Dari hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa kualitas Komunikasi yang terjalin di antara pegawai dan produktivitas kerja karyawan PT. Elsiscom Prima Karya adalah tergolong baik. Hal itu bisa dilihat dari perolehan nilai seluruh pertanyaan sebesar 189 dan 182 yang menunjukkan hasil yang baik.
Besar hubungan antar variabel Komunikasi yang Efektif (X) dengan Produktivitas Pegawai (Y) adalah 0.797 dengan nilai signifikansi sebesar 0.000. Hal ini menunjukkan korelasi (hubungan) yang kuat antara Komunikasi yang Efektif dengan Produktivitas Pegawai
Komunikasi yang Efektif memiliki pengaruh yang positif, searah dan signifikan terhadap Produktivitas Pegawai. Dengan persamaan regresi Y = 10.088 + 0.789 X. Didukung oleh hasil uji t yang menunjukkan ditolaknya Ho. Pengaruh yang searah (positif) artinya, jika variabel Komunikasi yang Efektif ditingkatkan maka variabel Produktivitas Pegawai pun akan mengalami peningkatan. Begitu juga sebaliknya, jika variabel bebas tersebut mengalami penurunan, maka akan diikuti dengan penurunan pada variabel Produktivitas pegawai
File Selengkapnya.....

Tag Favorit : bab 4 skripsi kualitatif skripsi yang menggunakan variabel intervening skripsi jambu kristal skripsi xerostomia skripsi dengan metode sem skripsi psak 70 skripsi game edukasi Teknik Industri skripsi hubungan skripsi keperawatan skripsi ugm e skripsi usm isi bab v skripsi skripsi variabel x y z skripsi game edukasi

Komunikasi Dengan Produktivitas Kerja adalah yang barusan kamu baca.

PESAN SEKARANG Kumpulan Contoh Skripsi/Tesis bisa Request Sesuai Topik Judul yang di Butuhkan Caranya silahkan chat WA, +GRATIS BANTUAN TEKNIS KONSULTASI DAN BIMBINGAN GARANSI LOLOS CEK PLAGIASI ,

Selasa 12 Agustus 2025

Bagikan Artikel ini